Accéder au jeu ! Avec Sacha, notre coach bien-être, essayez d'améliorer le bien-être et la santé au travail.
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Description du jeu
Le jeu Carte sur table a pour but de sensibiliser les salariés et les acteurs de la santé au travail sur comment manger mieux et bouger plus sur le lieu de travail.
Episode 1 : dans les bureaux de TeleCayenne à Cayenne
Episode 2 : dans un centre hospitalier à Lille
Episode 3 : dans une menuiserie à Clisson
Une intelligence artificielle pose une problématique et le salarié doit utiliser son « Care Deck » composé de 3 cartes. Chaque épisode est composé de 3 parties : une sur le sujet de l'alimentation, une sur le sujet de l'activité physique et une sur le sujet de la sédentarité.
A chaque partie, il y a trois tours. Le joueur doit trouver la meilleure solution à la problématique soulevée par l'intelligence artificielle en choisissant et posant la meilleure carte.
Les cartes peuvent rapporter soit +2, +1 ou 0. Les résultats sont représentés par une jauge d'étoiles. A chaque fois que l'intelligence artificielle pose une carte problématique à résoudre, le joueur perd une étoile.
A la deuxième partie de chaque épisode, une carte bonus est ajoutée dans le « Care Deck ». Elle peut rapporter jusque trois étoiles si elle est posée au meilleur moment. Elle peut être utilisée qu'au premier tour de la deuxième partie.
L'objectif est d'obtenir les meilleurs scores possibles en alimentation, activité physique et sédentarité par épisode.
Objectifs pédagogiques
Connaitre des solutions afin de favoriser la santé sur le lieu de travail par la mise en place d'actions, activités, évènements sur les thèmes de l'activité physique, de l'alimentation équilibrée et de la réduction des temps passés assis
Connaitre des solutions à mettre en oeuvre pour améliorer l'environnement de travail sur les thèmes de l'activité physique, de l'alimentation équilibrée et de la réduction des temps passés assis
Connaitre des solutions pour être acteur de sa santé lors de pauses déjeuner, de déplacements au sein de l'entreprise/établissement …
Prendre conscience de l'impact/du rôle de l'entreprise/établissement sur l'alimentation, l'activité physique et la sédentarité sur la santé des salariés
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