Publiée le 03 Nov. 2026
Le 10 novembre 2026, l'INRS organise un webinaire consacré aux horaires atypiques et la santé des collaborateurs. Un rendez-vous en ligne à ne pas manquer pour mieux comprendre les risques associés et identifier des leviers de prévention en entreprise.
Leurs conséquences sur la santé, la sécurité et la vie sociale et familiale constituent un enjeu important de prévention en milieu professionnel.
Quelques informations pratiques :
Employeurs et acteurs de la santé au travail, retrouvez sur le site Manger Mieux et Bouger plus au travail des ressources et des outils pour accompagner vos actions de prévention et favoriser la santé des collaborateurs.
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Horaires atypiques et santÉ
Selon les données présentées par l'INRS, les horaires atypiques concernent entre 56% et 76% des travailleurs en France.Leurs conséquences sur la santé, la sécurité et la vie sociale et familiale constituent un enjeu important de prévention en milieu professionnel.
Un webinaire À destination des acteurs de la prÉvention
Ce webinaire a pour objectif de présenter un état des lieux des connaissances scientifiques actuelles sur les horaires atypiques en répondant aux questions suivantes :Quels sont leurs effets sur la santé, la sinistralité et la vie sociale et familiale des travailleurs
Quels mécanismes biologiques, sociaux et organisationnels sont en jeu ?
Quelles solutions de prévention peuvent être mises en oeuvre au sein des entreprises ?
Quelques informations pratiques :
- Date : mardi 10 novembre 2026
- Horaires : 11h00 à 12h00
- Format : via internet – à distance
- Intervenant : Laurence WEIBEL, chronobiologiste et experte d'assistance médicale à l'INRS
- Public : acteurs de la prévention en entreprise (chefs d'entreprise, chargés de prévention, intervenants en prévention des risques professionnels, responsables HSE, institutionnels, services de prévention et de santé au travail, représentants du personnel et médecins du travail))
- Frais de participation : gratuit
Manger mieux et Bouger plus au Travail : des ressources pour agir en entreprise
La prévention des risques liés aux horaires atypiques peut également s'inscrire dans une démarche globale de promotion de la santé au travail, prenant en compte les pratiques nutritionnelles.Employeurs et acteurs de la santé au travail, retrouvez sur le site Manger Mieux et Bouger plus au travail des ressources et des outils pour accompagner vos actions de prévention et favoriser la santé des collaborateurs.