Recherche - Manger mieux et bouger plus au travail

Les postures sedentaires expliquees aux salaries - Accueil - manger mieux et

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Publiée le 03 mars 2025 L'INRS met à disposition une nouvelle vidéo aux salariés et entreprises pour les sensibiliser sur les postures sédentaires au travail . Cette animation vise à sensibiliser sur les effets sur la santé des postures sédentaires et présente des possibilités pour réduire l'exposition des salariés à ce facteur de risque. Elle explique comment reconnaître une

Comme le groupe livio, sensibilisez vos salaries sur la sedentarite au travail

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Publiée le 13 Mars 2025 L'entreprise de construction, BTP et génie civil nommé « Groupe Livio » a fait appel au Cnam-ISTNA afin de sensibiliser ses salariés à l'impact des postures sédentaires au travail ainsi que sur les moyens/méthodes d'y remédier. Pour cela, un atelier d'1 heure se déroulant autour du serious game carte sur table a été mis en oeuvre. Les salariés ont alors

Accompagnement d'entreprise

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Avec l'appui de l'application 360° nutrition-santé et à partir d'un bilan personnalisé et d'un plan d'actions détaillé le Cnam-ISTNA vous guide dans l'amélioration de la santé des salariés et des performances de l'entreprise. Pour être accompagné dans cette démarche, remplissez le formulaire ci-dessous

Contact - Manger Mieux Bouger Plus Au Travail

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Vous souhaitez être accompagné par le Cnam-ISTNA ? Contactez-nous par mail contact@cnam-istna.fr ou au 03 83 85 45 37 Questions et réponses Vous avez des questions relatives à la nutrition sur le lieu de travail ? Consultez notre Foire Aux Questions, vous y trouverez surement une solution ! Qu’est-ce que la nutrition ? La nutrition, avec ses deux versants l'alimentation et activité

Faites le point sur votre entreprise avec 360° nutrition-santé

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Que vous soyez dirigeant d'entreprise, acteur de la santé au travail ou salarié curieux, grâce à une application venez tester les capacités de votre structure à s'engager dans une dynamique de promotion de la santé en alimentation et activité physique. En prime, des conseils sur mesure ! Réalisez un diagnostic gratuit grâce à 360° nutrition-santé ACCÉDER À L'APPLICATION 360°

Employeur | Valoriser vos actions sur la santé au travail

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Que vous soyez déjà engagé dans une démarche de promotion de la santé au travail par la nutrition ou que vous souhaitez vous engager, de nombreux dispositifs existent pour valoriser votre engagement. Signer une charte d'engagement national Les entreprises et le Programme National Nutrition Santé Le Programme national nutrition santé (PNNS) , inscrit dans le code de la santé publique, a

Professionnel relais | Se former à la nutrition au travail

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Je teste mes connaissances Testez vos connaissances en matière de prévention de la santé au travail en tant que professionnel relais. Comment agir sur lieu de travail ? Pourquoi est-ce important ? Comment mettre en place une action de promotion de la santé par l'activité physique ou l'alimentation pour les salariés ? …. Vous avez fait le point sur vos connaissances ? Vous

Améliorer et préserver la santé des salariés au travail

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Publiée le 22 Juil. 2024 Parce que prévenir les risques et préserver la santé de vos salariés, c'est investir dans la performance de votre entreprise, le Cnam-ISTNA vous accompagne pour : Réaliser le diagnostic et l'analyse du degré de maturité nutrition-santé de votre structure grâce à nos outils digitaux validés Sensibiliser vos collaborateurs grâce à notre jeu sérieux en

Professionnel relais | Outils pour sensibiliser sur la nutrition

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Communiquer sur la thématique Le flyer Manger mieux & Bouger plus au travail vous permet de communiquer et d'appuyer vos propos en entreprise et établissement. Télécharger le flyer Sensibiliser les salariés Le serious game est un bon moyen pour sensibiliser, de manière ludique, les salariés au sujet de la nutrition sur le lieu de travail. JE DÉCOUVRE LE SERIOUS GAME Le Cnam-ISTNA vous

Employeur | Nutrition au travail : les actions à mettre en place

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Le Cnam-ISTNA vous accompagne à la mise en place d'actions en nutrition-santé auprès de vos salairés. CONTACTEZ-NOUS Avant de passer à l'action, faisons un état des lieux de l'existant et des besoins au sein de votre structure . La constitution d'un groupe de travail s'avère nécessaire et piloté par un coordinateur garant de la démarche méthodologique, c'est encore mieux ! Identifier